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UI設計就業(yè)前景：
UI設計師的職能大體包括三方面：一是圖形設計，他們承擔的不是單純意義上美術(shù)的工作，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設計。二是交互設計，主要在于設計軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。三是用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標恰在于測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性，主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設計的好壞只能憑借設計師的經(jīng)驗或者領(lǐng)導的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風險。
概括來說，UI設計師的工作內(nèi)容主要包括：
1.負責軟件界面的美術(shù)設計、創(chuàng)意工作和制作工作；2.根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計；3.對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；4.維護現(xiàn)有的應用軟件產(chǎn)品；5.收集和分析用戶對于GUI的需求。
職業(yè)要求
根據(jù)上文提到的UI設計的三大具體分類——圖形設計、交互設計和用戶測試/研究的工作職能——分別對應的是美術(shù)設計的專業(yè)知識，軟件工程師背景和相應的編程能力，以及社會學心理學等人文學科儲備。當然，實際工作中，這幾種職能也不是截然分開的。而今，這一涵蓋諸多領(lǐng)域的職位，也越來越要求從業(yè)人員同時具備跨學科、綜合性的理論素養(yǎng)和實際操作能力。
在工作能力和實踐經(jīng)驗上，一是要求從業(yè)人員精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，Html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設計工作；熟練操作常用辦公軟件，且具備其他軟件應用能力；熟悉Html，CSS，Javascript，Ajax。二是要求對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品的人機交互有自己的理解和認識。三是具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強的平面設計和網(wǎng)頁設計能力。四是具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創(chuàng)新精神。
職業(yè)前景
隨著技術(shù)領(lǐng)域的逐步拓展，產(chǎn)品生產(chǎn)的人性化意識日趨增強，越來越多的企業(yè)開始注重交互設計、用戶測試方面的投入，UI設計領(lǐng)域“三足鼎立”的局面將越來越成為大勢所趨。這也就意味著兼具美術(shù)設計、程序編碼、市場調(diào)查、心理學分析等諸多方面綜合能力的UI設計師將擁有更為廣闊的發(fā)展前景。
UI設計中的交互設計方面已經(jīng)走過了基于字符方式的命令語言式界面的階段，目前正處于圖形用戶界面時代。但是，人們?nèi)圆粷M足于現(xiàn)狀，在積極探索新型風格的人機交互技術(shù)。當前語音識別技術(shù)和計算機聯(lián)機手寫識別技術(shù)的商業(yè)成功讓人們看到了自然人機交互的曙光。虛擬現(xiàn)實和多通道用戶界面的迅速發(fā)展也顯示出未來人機交互技術(shù)的發(fā)展趨勢——“人機和諧”的多維信息空間。這些新技術(shù)理念的出現(xiàn)對UI設計師來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。
如今，國內(nèi)的UI設計日益發(fā)展，有了專門的職業(yè)分工也開始出現(xiàn)一些較高水準的一線設計師與UI設計交流組織。但總的來說，在這一領(lǐng)域，我們與西方發(fā)達國家間的差距仍是顯而易見的。軟件領(lǐng)域不像物質(zhì)產(chǎn)品那樣，存在工藝、材料上的限制，其核心問題恰在于人。因此，提高軟件UI設計師的個人能力，真正提升軟件產(chǎn)品的人性化程度，已成為中國UI發(fā)展的重中之重。
薪酬水平
在各類軟件產(chǎn)品設計人員中，UI設計師的收入處于中等水平，有UI設計經(jīng)驗、作品足夠優(yōu)秀且具有大項目經(jīng)驗的UI設計師的月薪則稍高一些，而如果能晉升為設計總監(jiān)，這一數(shù)據(jù)則會更高。
適合人群
由于目前UI設計師在國內(nèi)的發(fā)展尚處于起步階段，整體上缺乏一個良好的學習與交流的資源環(huán)境，這一領(lǐng)域真正高水平的、能充分滿足市場需要的UI設計師為數(shù)甚少；而IT行業(yè)日新月異的發(fā)展速度和人們?nèi)找嫣嵘纳顦藴?，也對從業(yè)人員提出了越來越高的要求。
因此，UI設計師應該通過不斷的學習實踐，在諸多不同領(lǐng)域，尤其是在人才資源普遍缺乏的社會學、心理學等人文學科領(lǐng)域拓展視野，豐富自我，努力向高級、資深設計師乃至設計總監(jiān)的方向發(fā)展。除此之外，具有較強協(xié)調(diào)、組織、管理能力和領(lǐng)導資質(zhì)者，則可考慮晉升為IT項目經(jīng)理
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